Stellenanzeigen

Offene Kinder- und Jugendarbeit

Dipl. Sozialpädagogen, Dipl. Sozialarbeiter oder vergl. Studiengang (Bachelor) (m/w/d)

Die Kath. Kirchengemeinde St. Joseph Münster-Süd sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbestimmte Zeit eine/n

Dipl. Sozialpädagogen, Dipl. Sozialarbeiter oder vergl. Studiengang (Bachelor) (m/w/d)

als hauptamtliche Fachkraft für die Mitarbeit in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 19,50 Stunden.

Die Kirchengemeinde St. Joseph Münster-Süd betreibt in eigener Trägerschaft in den Gemeindeteilen Heilig Geist und St. Gottfried zwei offene Kinder- und Jugendtreffs.

Ihre Aufgabenschwerpunkte u. a.:

  • Weiterentwicklung des Offenen Kinder- und Jugendtreffs
  • Planung, Organisation und Durchführung von offenen Freizeitangeboten und Projekten für Kinder und Jugendliche
  • Gewinnung, Begleitung, Beratung und Ausbildung von Honorarkräften und ehrenamtlichen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
  • Organisation und Durchführung von Ferienangeboten/Ganztagsangeboten (Oster-, Sommer- und Herbstferien)
  • Sozialräumliche sowie vernetzende Arbeit
  • Büro- und Verwaltungsarbeiten
  • Teilnahme am Fachkräftetreffen der „Kath. Offenen Einrichtungen im Stadtdekanat Münster“

Unsere Erwartungen:

  • Ein abgeschlossenes einschlägiges Studium oder vergleichbare Qualifikationen
  • Kreativität, Einfühlungsvermögen, Leitungs- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
  • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und am Wochenende
  • Sehr sicherer Umgang mit Bürosoftware (MS-Office / Word, Excel, Outlook).

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit einer Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung in der Entgeltgruppe S11b (KAVO) (abhängig von den persönlichen Voraussetzungen) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie die Möglichkeit zur Praxisberatung und Begleitung durch die Abteilung Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene des Bischöflichen Generalvikariates in Münster.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.02.2024 an die

Kath. Kirchengemeinde St. Joseph Münster-Süd
Verwaltungsleiter Herrn Ulrich Fiege
St.-Josefs-Kirchplatz 11, 48153 Münster
Bevorzugt per Email: fiege-ul@bistum-muenster.de

 

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Kitas

Fachkraft (m/w/d) mit 32 - 39 Wochenstunden

Wir suchen Unterstützung für unsere Kath. Kindertageseinrichtung St. Gottfried

 

Die Kath. Kirchengemeinde St. Joseph Münster Süd sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kita St. Gottfried eine Fachkraft (m/w/d)  mit 32 - 39 Wochenstunden.

Die Kindertageseinrichtung St. Gottfried ist eine viergruppige Einrichtung, in der 84 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren betreut werden. Die inklusive Erziehung ist seit vielen Jahren fester Bestandteil der Arbeit.

Zur Unterstützung unseres Teams wünschen wir uns eine zuverlässige, motivierte, belastbare und teamfähige Kraft, die Interesse und Spaß am kreativen Umgang mit Kindern hat. Eine positive Grundhaltung zur kath. Kirche sollte selbstverständlich sein. Ebenfalls setzen wir selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln sowie Bereitschaft zur Teamarbeit voraus.

Wir bieten Ihnen:

  • engagierte Kolleginnen/Kollegen in einer sehr gut ausgestatteten Kindertageseinrichtung   mit einem großzügigen Außengelände
  • einen gut ausgestatteten Personalschlüssel mit festen Dienst- und Vorbereitungszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch mitarbeiterfreundliche Dienstpläne
  • Arbeiten nach modernen, pädagogischen Konzepten, die das Kind in den Mittelpunkt stellen
  • 32 Tage Urlaub/Jahr und eine 5-Tage Woche
  • zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
  • vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung
  • eine wertschätzende und offene Kultur

Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO SuE) mit den üblichen Sozialleistungen, sowie einer Zusatzversorgung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung zeitnah an die Kath. Kirchengemeinde St. Joseph Münster-Süd, Verbundleitung – Frau Kümer,  St.-Josefs-Kirchplatz 11, 48153 Münster, Tel: 0251 5358924.
Gerne auch per Mail an kuemer@bistum-muenster.de

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pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Wir suchen Unterstützung für unser Familienzentrum Heilig Geist !!!

Die Kath. Kirchengemeinde St. Joseph Münster-Süd sucht ab sofort für das Familienzentrum Heilig Geist pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.

Im Familienzentrum Heilig Geist zu arbeiten, bedeutet jeden Tag auf viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen zu treffen. Sie freuen sich über Individualität und haben ein Händchen dafür, die Signale der Menschen in Ihrer Umgebung zu lesen?

Mit Ihrer wertschätzenden Art Kindern und Eltern gegenüber und Ihren Fähigkeiten im Kleinteam Ressourcen und Chancen für gelingende Zusammenarbeit zu fördern, managen Sie den Kita Alltag. Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Ideen zur gemeinsamen Erziehung ergänzen und prägen das pädagogische Konzept des 4-gruppigen Familienzentrums Heilig Geist. Wertschätzung, Toleranz und Empathie sind für die katholische Kirchengemeinde St. Joseph Münster-Süd, als Träger, eine Grundhaltung die jedem entgegengebracht werden. Mit einem motivierten Team aus erfahrenen Pädagog*innen sowie Berufsanfänger*innen und einem Träger, der der pädagogischen Arbeit in der Gemeinde viel Wertschätzung entgegen bring, gestalten Sie die qualitative Weiterentwicklung des Familienzentrums mit.

Sie sind überzeugt, das Familienzentrum passt genau zu Ihren Vorstellungen? Dann freuen wir uns sehr, Sie bei einem Bewerbungsgespräch kennenzulernen.

Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO SuE) mit den üblichen Sozialleistungen. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung zeitnah an die Kath. Kirchengemeinde St. Joseph Münster-Süd, Verbundleitung – Frau Kümer, St.-Josefs-Kirchplatz 11, 48153 Münster, Tel: 0251 5358924.
Gerne auch per Mail an kuemer@bistum-muenster.de

Besuchen Sie gerne unsere Homepage www.kitaverbund-muenster-sued.de

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Über uns

Die Pfarrei St. Joseph Münster-Süd

Das Territorium der Pfarrei St. Joseph Münster-Süd umfasst sechs Stadtviertel; stadtplanerisch und auch vom Lebensgefühl der Menschen zählen vier zum Kernbereich der Stadt (Geistviertel, Pluggendorf, Schützenhof und Josefsviertel), zwei zählen zu den umliegenden Wohngebieten ohne eigenes Zentrum (Düesbergweg und Berg Fidel).

Wir erfahren uns als eine Pfarrei mit vielen und unterschiedlichen Lebensorten des Glaubens; dazu zählen u.a. die einzelnen Gemeindeteile und kirchlichen Einrichtungen. Wir schätzen deren verschiedene Traditionen und Prägungen.

Wir fördern, dass Menschen gemäß ihren Interessen und Begabungen Verantwortung teilen und übernehmen. Wir ermöglichen, dass sie sich einbringen und Leitung wahr- und ernstnehmen.

Wir zählen zu den Lebensorten des Glaubens u.a. unsere Kirchen, Kitas und Büros, das Pfarrheim, der Gemeindetreffpunkt und das TEO, die Altenheime, Schulen, muttersprachlichen Gemeinden und Klöster.

Alle Kindertageseinrichtungen der Pfarrei haben sich, in etwa parallel zur Entwicklung des Lokalen Pastoralplans, am Projekt „Kita – Lebensort des Glaubens“ zur Weiterentwicklung des pastoralen Qualitätsprofils der katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Münster beteiligt. In einem mehrjährigen Prozess ist ein Kita-Pastoralkonzept entstanden, das unter anderem regelmäßige gemeinsame Fortbildungsmaßnahmen für das KITA-Team, bestehend aus pädagogischen Fachkräften und Seelsorgepersonal, zur Qualitätssicherung und einen religionspädagogischen Fachtag als zusätzliches Angebot für die Teams der KITAs (zusätzlich zu den beiden bereits eingeführten pädagogischen Teamtagen – als ein Qualitätsmerkmal einer Einrichtung in katholischer Trägerschaft / = „dritter Schließungstag“) beinhaltet. Als Arbeitgeber haben wir eine verlässliche Vereinbarung über die qualifizierte, seelsorgerische Begleitung der Kindertageseinrichtungen mit dem Ziel der Vernetzung mit anderen Seelsorgebereichen der Pfarrei, der Nutzung theologischer und pastoraler Expertise sowie der Mitarbeit feldkompetenter Seelsorgerinnen und Seelsorger für die Fachkräfte der Einrichtungen abgeschlossen. Zudem ist uns eine transparente und gegenseitige vertrauliche Zusammenarbeit im KITA-Ausschuss (aus Vertretern der Gremien der Pfarrei, Trägervertretern und den Leitungen der Kindertageseinrichtungen) ein Anliegen.